Team Building : les étapes clés pour un événement réussi !

Le Team Building, ce concept innovant qui consolide les liens des membres d’une équipe ! S’il a longtemps été pratiqué par les entreprises, c’est justement pour ses nombreux avantages. Une meilleure communication, une créativité accrue, un gain de productivité… Ce n’est qu’un léger aperçu de ses atouts. Or, pour en bénéficier, il est essentiel de bien organiser votre Team Building. Découvrez comment faire !

Première étape pour organiser un Team Building : définir vos objectifs

Avant de choisir l’activité à faire lors du Team Building, il va falloir définir les objectifs que vous visez à travers cette pratique. Est-ce pour renforcer la cohésion d’équipe, désamorcer des conflits, réduire le stress de vos collaborateurs ou les récompenser ? Si vous voulez solliciter les conseils d’un expert dans le domaine pour mener à bien cette étape, ainsi que l’organisation du Team Building dans son ensemble, pensez à consulter le site https://teambooking.fr/ !

Définir le budget alloué au Team Building

Après les objectifs, c’est au tour du budget. La question est : de combien avez-vous besoin pour organiser votre Team Building ? En déterminant cet élément, vous pourrez choisir plus facilement la ou les activités à faire pendant la sortie. Le coût de ces dernières n’est pas le seul à prévoir. Pensez également à la partie restauration ainsi qu’au transport. Par ailleurs, il n’est pas rare qu’un Team Building s’intègre dans un séminaire ou une journée d’étude. Dans ces cas, tenez aussi compte du budget alloué à l’hébergement.

Choisir le thème et l’activité à faire pendant le Team Building

Vos objectifs sont fixés, votre budget est établi ! On arrive dans la partie que vous attendez : celle où vous choisissez la thématique et l’activité à réaliser lors du Team Building. Il faut que cette dernière soit en corrélation avec les objectifs définis au départ. Elle doit également représenter les valeurs de votre entreprise.

Par exemple, évitez les activités sportives si la majorité des participants n’ont pas d’attrait particulier pour le sport ou s’ils ont un certain âge. Si vous persistez dans cette voie, ils verront l’événement plus comme une contrainte qu’une sortie plaisante. Par ailleurs, si le Team Building est supposé s’intégrer à un séminaire, préférez l’organiser l’après-midi pour accentuer le côté décontracté de l’événement.

Quoi qu’il en soit, vous disposez d’une belle diversité de thématiques avec un panel d’activités :

  • les activités sportives comme les olympiades ou les séances d’accrobranche,
  • les activités autour de la gastronomie comme les ateliers de cuisine et de pâtisserie,
  • les escape games et les jeux d’évasion en plein air,
  • les activités à sensations comme le pilotage de drone ou encore le rallye urbain, etc.

Pour faire le bon choix, n’hésitez pas à sonder l’avis des participants avec un questionnaire. Vous pouvez également prendre conseil auprès d’un spécialiste du Team Building.

Sélectionner le lieu du Team Building

La dernière étape consiste à choisir un lieu pour votre Team Building. Tout conviendra, du moment que vous organisez l’événement en dehors du bureau.